为加强公司对外宣传和沟通，按照公司新闻发布工作指引精神，结合公司实际，制定本制度。

　　第二条公司新闻发言人工作坚持“统一口径、归口管理”的原则，按照“权威、及时、准确、灵活”的要求开展工作。

　　第三条新闻发言人工作应遵守新闻宣传纪律和有关保密规定，维护公司合法权益；应坚持正确的舆论导向，展示良好形象。

　　（一）研究分析外部舆情，对需要发布信息、澄清事实或加强宣传的新闻事件，提请新闻发言人对外发布信息；

　　（二）梳理内部工作情况，就本单位相关部门提出的新闻发布需求，提请新闻发言人对外发布信息；

　　（三）组织实施新闻发布工作，拟订新闻发布工作计划、策划方案，会同相关专业部门起草新闻发言稿；

　　（六）跟踪媒体报道情况和社会舆论反应，开展新闻发布效果评估，向新闻发言人反馈信息，提出工作建议；

　　（九）负责日常的记者联络接待、安排记者采访和答复记者询问等媒体服务工作；

　　（一）应急新闻发布。应急新闻发布工作是指针对各类突发事件(生产事故类、安全环保类、金融财务类、人员变动类、件、竞争合作类、涉外事件类、媒体事件类、自然灾害类)可能涉及或已经涉及影响公司稳定、生产经营秩序、生活秩序和公司形象的负面报道进行的新闻发布工作；

　　第九条新闻发布要严格执行新闻宣传纪律和国家有关保密规定，不得泄露秘密。未经批准，任何部门或个人不得以公司名义举办新闻发布活动或对外发布新闻和信息；未经批准，任何部门或个人不得接受媒体采访或散布信息，造成不良社会影响和后果的，要追究有关人员责任。

　　第十一条公司及所属单位领导要高度重视新闻宣传和新闻发布工作，加强领导，落实责任，将机构设置、人员配备、工作经费等纳入企业的编制和预算。新闻发布工作实行审批管理。新闻发布的主题和内容由新闻办公室根据工作需要提出，报公司主要领导审批后实施。

　　（一）明确发布主题。根据年度新闻发布计划和工作需要、突发应急事件分析结果或社会舆情分析结果，以及媒体采访要求等情况，由新闻办公室提出发布需求，执行审批程序，明确新闻发布主题。

　　（二）收集发布资料。新闻发布材料一般包括新闻稿和背景材料。新闻稿主要介绍要发布的主题内容，应形成书面材料并在会上散发；背景材料应根据一个时期工作的热点问题，做必要的答复准备。必要时，还可准备电视专题片、图表等资料。上述材料由参加发布的相关部室提供，新闻办公室负责汇总把关，公司主要领导审定。

　　（三）制定发布方案。新闻办公室根据实际情况选择适当的新闻发布时机和形式，制定相应的新闻发布工作实施方案，协调相关部门，起草新闻发布稿，报新闻发言人审核。

　　（五）实施新闻发布。公司新闻发布会一般由新闻发言人发布，除新闻发言人外，其他发布人员由新闻办公室提出建议后，报公司主要领导确定。

　　（六）事后效果评估。新闻办公室回顾发布流程，跟踪媒体报道情况，评价发布效果，总结发布工作，及时向新闻发言人、有关部门反馈。